新時代の要請に応える製造業の革新的モデルを目指しています。
そして、以下のような方針で変転する市場の要請に応え、職場の未来を切り拓いてゆきます。
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01
強力な市場販売力
当社が創業以来育んできた技術・技能を商品とし、強力な販売力で市場を開拓する
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02
多様な職場モデル
企業の経済基盤を安定させ、真に育児を支援できる職場モデルを工夫構築する
・育児・介護休業制度あり
※育児休業取得実績あり -
03
高い関係性
お客様をはじめ取引先企業の利益に貢献し、市場から支持される企業を目指す
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04
優れた育成環境
従業員の暮らしの向上を図り、社会人として職業人として評価の高い人材を育てる
・職務評価面談(年2回)
・社外研修制度あり